Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής για τη δίωξη του δήμαρχου Καισαριανής και 20 δημοτικών συμβούλων

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το κτήριο της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής πραγματοποίησαν χθες (09/09/2025) Συνδικάτα και Σωματεία εργαζομένων σε δήμους, ενάντια στην αντιδημοκρατική, εκφοβιστική και απαράδεκτη δίωξη του δήμαρχου Καισαριανής Ηλία Σταμέλου και 20 μελών του δημοτικού συμβουλίου, επειδή υπερασπίστηκαν το δικαίωμα των εργαζομένων του δήμου για μόνιμη και σταθερή δουλειάς και δεν εφάρμοσαν στην πράξη την αντεργατική διάταξη «Βορίδη».

Υπενθυμίζουμε ότι ο Δήμαρχος Καισαριανής Ηλίας Σταμέλος και τα μέλη του δημοτικού συμβουλίου, δέχτηκαν κλήση για απολογία από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής με βάση τον νόμο του Καλλικράτη (ν.3852/2010) και την τροποποίηση του Βορίδη (ν.4915/2022) που υποχρεώνει τις Δημοτικές Αρχές να καταθέτουν έφεση σε πρωτόδικες αποφάσεις δικαστηρίων με τις οποίες δικαιώνονται εργαζόμενοι. 

Η κατηγορία αφορά το πειθαρχικό παράπτωμα της «παράβασης καθήκοντος» γιατί στις 14/11/2024 έλαβαν απόφαση «υπέρ» 5 εργαζομένων στην καθαριότητα που διεκδικούσαν να παραμείνουν στη θέση τους. Σήμερα οι εργαζόμενοι  παραμένουν  στο Δήμο  με σχέση εργασίας Αορίστου Χρόνου.

Την πρωτοβουλία για την συγκέντρωση είχαν ο Δήμος Καισαριανής και το Σωματείο εργαζομένων Δήμου Καισαριανής, το οποίο πραγματοποίησε ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ από τις 11:00 μέχρι το τέλος του ωραρίου.

Στη συγκέντρωση πήραν μέρος εργαζόμενοι από αρκετούς δήμους, όπως  Καισαριανής, Βύρωνα, Πετρούπολης και άλλους.

Εργαζόμενοι και αιρετοί απαίτησαν να καταργηθεί ο νόμος Βορίδη, να γίνουν αορίστου χρόνου οι συμβασιούχοι, να καλυφθούν όλα τα κενά στις υπηρεσίες των Δήμων με μόνιμο προσωπικό, προκειμένου να μπορέσουν να ανταποκριθούν στις αυξημένες ανάγκες των πολιτών.

Στους συγκεντρωμένους μίλησαν ο δήμαρχος Καισαριανής, εκπρόσωποι σωματείων που συμμετέχουν στο ΠΑΜΕ.

Στην διάρκεια της διαμαρτυρίας αντιπροσωπία συναντήθηκε με τον Γενικό Γραμματέα Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής κ. Ζαφειρόπουλο και του ζήτησε να πάρει πίσω την κλήση σε απολογία του δήμαρχου Καισαριανής και των 20 δημοτικών συμβούλων.  Ο Γ. Γραμματέας υπεραμύνθηκε της κυβερνητικής πολιτικής και της αντιδημοκρατικής, αντεργατικής διάταξης Βορίδη, λέγοντας ότι εφαρμόζει με την κλήση σε απολογία, την νομιμότητα.

Όπως έγινε γνωστό, το υπόμνημα-απάντηση στην κλήση απολογίας, δήμαρχος και δημοτικοί σύμβουλοι θα το καταθέσουν στις 19 Σεπτεμβρίου.

Στην συγκέντρωση παραβρέθηκαν εκπρόσωποι από αρκετά σωματεία δήμων της Αττικής, της ΠΟΕ-ΟΤΑ, του συλλόγου εργαζομένων στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση, του συλλόγου υπαλλήλων περιφέρειας Αττικής, του συλλόγου εκπαιδευτικών Π.Ε Καισαριανής -Βύρωνα- Παγκρατίου «Ρόζα Ιμβριώτη». 

Οι δήμαρχοι Πετρούπολης Βαγγέλης Σίμος, Τυρνάβου Στέλιος Τσικριτζής, Χαϊδαρίου Μιχάλης Σελέκος.

Επίσης, ο αντιδήμαρχος Πάτρας Μιχάλης Αναστασίου, η πρώην δήμαρχος Αγ. Δημητρίου Μαρία Ανδρούτσου, ο δημοτικός σύμβουλος και υποψήφιος δήμαρχος Καισαριανής με την "ΑΝΥΠΟΤΑΧΤΗ ΚΑΙΣΑΡΙΑΝΗ" Μιχάλης Μιλτσακάκης, ο δημοτικός σύμβουλος Βύρωνα και υποψήφιος δήμαρχος  του συνδυασμού   Αγωνιστική Εκλογική Συμπόρευση "Αριστερή Παρέμβαση Πολιτών Βύρωνα – Ριζοσπαστική Ενωτική Κίνηση Βύρωνα - Συνεργαζόμενες-οι", Σταύρος Τζιορτζιώτης, ο πρώην δημοτικός σύμβουλος Βύρωνα Τάσος Μαυρόπουλος. Ο βουλευτής του ΚΚΕ Νίκος Παπαναστάσης, η ΛΑΕ, η ΑΝΤΑΡΣΥΑ, εκφράζοντας την  αντίθεση τους στην απόφαση κυβέρνησης και Αποκεντρωμένης Διοίκησης  να καλέσουν τους αιρετούς του Δήμου Καισαριανής σε απολογία.

Εντύπωση πάντως προκάλεσε το γεγονός ότι οι διοργανωτές δεν ανέφεραν - αποσιώπησαν, ότι παραβρίσκονται στη συγκέντρωση και συμπαραστέκονται, δημοτικοί σύμβουλοι από άλλες παρατάξεις, σωματεία που δεν ανήκουν στο ΠΑΜΕ, η ΠΟΕ-ΟΤΑ, πολιτικοί φορείς όπως η ΛΑΕ, η ΑΝΤΑΡΣΥΑ!

Αναδημοσίευση από την "Ρωγμή στην ενημέρωση": https://rogmistinenimerosi2.blogspot.com/2025/09/20_9.html

Βύρωνας, η πόλη μας / 10 Σεπτεμβρίου 2025 

Κινητοποίηση διαμαρτυρίας ενάντια στην κλήση σε απολογία του δημάρχου και του δημοτικού συμβουλίου Καισαριανής

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Καισαριανής προχωρά, την Τρίτη 9 Σεπτέμβρη 2025 και ώρα 12 μ.μ., σε κινητοποίηση διαμαρτυρίας, στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής, ενάντια στην κλήση σε απολογία του δημάρχου κ. Ηλ. Σταμέλου και του δημοτικού συμβουλίου Καισαριανής, απαιτώντας να ανακληθεί τώρα η κλήση σε απολογία σε βάρος του Δημάρχου και του Δημοτικού Συμβουλίου Καισαριανής.

Σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους, ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Καισαριανής απευθύνει κάλεσμα μαζικής συμμετοχής στην στάση εργασίας που διοργανώνει την Τρίτη 9 Σεπτεμβρίου, από τις 11 π.μ. έως τη λήξη του ωραρίου και στην κινητοποίηση διαμαρτυρίας στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής στις 12 το μεσημέρι.

Στο κάλεσμά του ο Σύλλογος αναφέρει:

Με μία απαράδεκτη και προκλητική απόφαση η κυβέρνηση της ΝΔ, με την υπογραφή του γραμματέα της αποκεντρωμένης διοίκησης Αττικής, καλεί σε απολογία το Δημοτικού Συμβούλιο του Δήμου μας για το πειθαρχικό αδίκημα της "παράβασης καθήκοντος λόγω δόλου".

Η κυβέρνησή θεωρεί πειθαρχικό αδίκημα την μετατροπή των συμβάσεων 5 συναδέλφων μας σε αορίστου χρόνου, που αποτελεί απόφαση σταθμό στον αγώνα μας για μόνιμη και σταθερή εργασία.

Για την κυβέρνηση της ΝΔ πειθαρχικό αδίκημα δεν αποτέλεσε το φαγοπότι στον ΟΠΕΚΕΠΕ με τα βοσκοτόπια και τις Ferrari. Αντίθετα πειθαρχικό αδίκημα, μάλιστα με δόλο (!!!), θεωρεί το να υπερασπίζεσαι έμπρακτα το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά των εργαζομένων.

Ντροπή και Αίσχος!

Η κλήση σε απολογία του Δημάρχου και των Δημοτικών Συμβούλων Καισαριανής στρέφεται ενάντια στον αγώνα μας για δουλειά με δικαιώματα για όλους. Στρέφεται απέναντι στους δεκάδες χιλιάδες συναδέλφους που εργάζονται με συμβάσεις στους δήμους και διεκδικούν μία καλύτερη ζωή για τους ίδιους και τις οικογένειές τους. Θέλει να εκδικηθεί την Δημοτική Αρχή Καισαριανής που είναι στο πλευρό μας σε αυτό τον αγώνα.

Ξεσηκωμός τώρα!

Όλοι στη στάση εργασίας και στην κινητοποίηση στη Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής για να υπερασπιστούμε μαχητικά την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου μας για την μονιμοποίηση των συναδέλφων μας και την ανάκληση της κλήσης σε απολογία!

ΚΑΛΟΥΜΕ όλα τα Σωματεία του κλάδου να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους και να δυναμώσουν τον αγώνα ενάντια στην πολιτική της κυβέρνησης! Να καταδικάσουν την απόφαση της κυβέρνησης, και να υπερασπιστούν στον δρόμο του αγώνα τις κατακτήσεις μας.

Απαιτούμε από την κυβέρνηση τώρα:

1. Να πάρει πίσω την κλήση σε απολογία του Δημάρχου και των Δημοτικών Συμβούλων του Δήμου μας!
2. Κατάργηση της αντιδραστικής διάταξης Βορίδη.
3. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες του Δήμου.
4. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις με κρατική χρηματοδότηση».

Να σημειωθεί ότι στο πλευρό του Δημάρχου Καισαριανής, που διώκεται γιατί στήριξε το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, στέκονται ο Δήμος Τυρνάβου, η Δημοτική Αρχή Χαϊδαρίου, ο Δήμαρχος Πετρούπολης κ. Βαγγέλης Σίμος, ο Δήμαρχος  Ικαρίας κ. Φανούρης Καρούτσος και άλλοι... 

Πηγή: 902.gr https://www.902.gr/eidisi/ergatiki-taxi/401610/kinitopoiisi-diamartyrias-enantia-stin-klisi-se-apologia-toy-dimarhoy

Βύρωνας, η πόλη μας/ 4 Σεπτεμβρίου 2025

Πως η αντεργατική νομοθεσία, γνωστή ως «ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΒΟΡΙΔΗ», ΚΑΤΑΡΓΗΘΗΚΕ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ για 5 εργαζόμενους του Δήμου Καισαριανής

Όταν για κάποιους η λέξη "απειθαρχώ" δεν είναι ανεννοήτως εκφρασμένη (όπως συνέβη στον Βύρωνα...) αλλά συνώνυμη του στίχου "με φωτιά και με μαχαίρι πάντα ο κόσμος προχωρεί!"

Αναδημοσιεύουμε την από 15.05.2025 ανακοίνωση του Δήμου Καισαριανής που ανέφερε ότι ο Δήμαρχος Καισαριανής, κ. Ηλίας Σταμέλος, με την απείθαρχη στάση του, να μην ασκήσει έφεση κατά των εργαζομένων, κατάργησε στην πράξη τον λεγόμενο νόμο (τροπολογία) Βορίδη (άρθρο 72 του ν. 3852/2010, όπως διαμορφώθηκε με το άρθρο 37 του ν. 4915/2022).

"Χθες, 14.5.2025, δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα της κυβερνήσεως το ΦΕΚ κατάταξης των 5 εργαζομένων του Δήμου Καισαριανής, με τη σύμβαση τους να μετατρέπεται σε αορίστου χρόνου.

Πρόκειται για μια κομβική εξέλιξη στον αγώνα εκατοντάδων ελαστικά εργαζόμενων στους δήμους και τις περιφέρειες που παλεύουν για το αυτονόητο: για μόνιμη και σταθερή εργασία.

Αυτό δεν θα ήταν κατορθωτό χωρίς τον αγώνα χρόνων του σωματείου των εργαζομένων του δήμου και την κατηγορηματική άρνηση της Δημοτικής Αρχής της Λαϊκής Συσπείρωσης και του δημοτικού συμβουλίου της Καισαριανής τον Νοέμβριο του 2024 να καταθέσει έφεση ενάντια στην απόφαση του δικαστηρίου που δικαίωνε τους 5 εργαζόμενους. Αυτή η στάση άνοιξε τον δρόμο για τη μονιμοποίησή τους.

Το μόνο κριτήριο για τη δημοτική αρχή της Λαϊκής Συσπείρωσης στην Καισαριανή είναι οι λαϊκές ανάγκες, οι ανάγκες των εργαζομένων. Στην εργασία αυτών των ανθρώπων που δουλεύουν χρόνια στον δήμο, στα γραφεία, τα απορριμματοφόρα, τους παιδικούς σταθμούς, τα σχολεία, τις αθλητικές, πολιτιστικές και κοινωνικές δομές στηρίζονται όλες οι υπηρεσίες που παρέχουμε στους δημότες μας. Οι εργαζόμενοι αυτοί δεν είναι άνθρωποι μίας χρήσης.

Πιστεύουμε βαθιά ότι η εργασία με δικαιώματα και η πλήρης κάλυψη των εργασιακών τους απαιτήσεων από τον κρατικό προϋπολογισμό είναι προϋπόθεση για να μπορούν να παρέχονται οι απαραίτητες υπηρεσίες στους δημότες μας, για να καλύπτονται οι λαϊκές ανάγκες και να μη γίνονται βορά στα συμφέροντα των λίγων.

Για μας είναι μονόδρομος η σύγκρουση με ένα άδικο και αντεργατικό πλαίσιο, παρά τις προβλέψεις του νόμου Βορίδη, για ποινές με παύση από τα καθήκοντά μας, φυλάκιση έως και ατομικό καταλογισμό στους αιρετούς!

Γνωρίζουμε ότι το επόμενο διάστημα θα στραφούν ενάντια μας στην προσπάθεια της κυβέρνησης να τσακίσει κάθε επόμενη διεκδίκηση. Εμείς είμαστε εδώ μαζί με τους εργαζόμενους και τους Καισαριανιώτες για να δώσουμε την απάντηση που τους αξίζει.

Έχουμε δρόμο ακόμα και θα τον βαδίσουμε μαζί!"

15.5.2025

Πηγή: https://kaisariani.gr/2025/05/15/i-antergatiki-nomothesia-gnosti-os-tr/

Διαβάστε επίσης το άρθρο: Ο εμπαιγμός 32 εργαζομένων του δήμου και ενός Δημοτικού Συμβουλίου... και συγκρίνατε τις συμπεριφορές των Δημάρχων των όμορων δήμων Βύρωνα και Καισαριανής!

Βύρωνας, η πόλη μας (18 Μαΐου 2025)

Σωματείων Εργαζομένων: Όχι στις απολύσεις συναδέλφων του προγράμματος 55 plus (=και πάνω)!

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα

Όχι στις απολύσεις συναδέλφων του προγράμματος 55 plus

Με έγγραφο της ΔΥΠΑ (ΚΠΑ2 Καισαριανής)<<Απόφαση διακοπής χωρίς επιπτώσεις>>, ενημερώνεται ο Δήμος Βύρωνα, να μην προχωρήσει στην ανανέωση των συμβάσεων 4 εργαζομένων στο συγκεκριμένο πρόγραμμα μετά το πρώτο έτος, παρότι το πρόγραμμα προβλέπει έναν επιπλέον χρόνο σύμβασης.

Να σημειώσουμε ότι η τελευταία σύμβαση στο Δήμο Βύρωνα αυτού του προγράμματος τελειώνει στις 30/10/24.

Καταγγέλλουμε σαν απαράδεκτη αυτήν την απόφαση.

Θα βρεθούν στον δρόμο 4 συνάδελφοι μας και πολλοί άλλοι εργαζόμενοι σ’ όλη την Ελλάδα που με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων και της σημερινής ΝΔ, δεν έχουν μόνιμη και σταθερή εργασία.

Οι ευθύνες της κυβέρνησης της ΝΔ είναι τεράστιες, γιατί αφήνει χωρίς χρηματοδότηση ένα πρόγραμμα που απασχολεί χιλιάδες ανθρώπους που προσπαθούν να συμπληρώσουν ένσημα για την συνταξιοδότησή τους, και τώρα αυτό το πρόγραμμα δεν μπορεί να ολοκληρωθεί.

Αποτέλεσμα όλης  αυτής της απόφασης είναι ότι όλοι οι εργαζόμενοι στο τέλος του πρώτου έτους απασχόλησης θα απολύονται.
Η απόφαση αυτή  θα έχει σοβαρές επιπτώσεις και στην λειτουργία των υπηρεσιών του δήμου μας, καθώς εργάζονται σε υποστελεχομένα τμήματα.

Εδώ και τώρα η κυβέρνηση της ΝΔ να εξασφαλίσει κρατική χρηματοδότηση για το δεύτερο έτος για όλους τους εργαζόμενους στο Δήμο Βύρωνα και σ’ όλους τους δήμους.

Καλούμε την Δημοτική Αρχή να απαιτήσει από την κυβέρνηση την συνέχεια του προγράμματος.

ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΝΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΤΟΥΣ.

Υ.Γ. Μετά από παρέμβαση του σωματείου προς την ΔΥΠΑ και το δήμο Βύρωνα, η παραπάνω απόφαση ανακαλείται και οι εργαζόμενοι θα παραμείνουν στην εργασία τους για έναν ακόμα χρόνο έτσι όπως προέβλεπε αρχικά το πρόγραμμα 55 plus.

Δ.Σ.

4 Σεπτεμβρίου 2024

Σωματείο Εργαζομένων: Αύξηση στην αποζημίωση των εργαζομένων για την συμμετοχή τους στην εκλογική διαδικασία

Αύξηση στην αποζημίωση των εργαζομένων για την συμμετοχή τους στην εκλογική διαδικασία ζητά το Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου Βύρωνα σύμφωνα με το δελτίο τύπου που ανακοίνωσε.

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα

"Αύξηση στην αποζημίωση των εργαζομένων για την συμμετοχή τους στην εκλογική διαδικασία"

Στις 9 Ιουνίου θα διεξαχθούν οι ευρωεκλογές
Σε κάθε εκλογική διαδικασία η δουλειά των εργαζομένων στους δήμους πολλαπλασιάζεται. Δεν είναι δουλειά ενός τριημέρου αλλά μεγάλης διάρκειας και σχεδόν για όλες τις υπηρεσίες. Αποκορύφωμα της εκλογικής εργασίας είναι η τελευταία εβδομάδα των εκλογών.

Εκεί θα κληθούν οι εργαζόμενοι/νες των ΟΤΑ να πάρουν το εκλογικό υλικό από τις περιφέρειες, να το παραδώσουν στους δικαστικούς αντιπροσώπους, να ετοιμάσουν τα εκλογικά τμήματα, να εγγυηθούν με την παρουσία τους την καλή διεξαγωγή της εκλογικής διαδικασίας, να συλλέξουν τα εκλογικά αποτελέσματα μέχρι το πρωί της επομένης ημέρας και να παραδώσουν τα εκλογικά τμήματα με συγκρότηση τέτοια ώστε να λειτουργήσουν τα σχολεία.

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται με όλα αυτά δεν μπορούν να ασκήσουν τα καθημερινά τους καθήκοντα με αποτέλεσμα να τα επιβαρύνονται οι υπόλοιποι εργαζόμενοι. Ακριβώς για αυτούς τους λόγους η εκλογική αποζημίωση δινόταν σε όλους τους εργαζόμενους των δήμων μέχρι που "κόπηκαν από τα μνημόνια". Τα μνημόνια έφυγαν (όπως οι κυβερνήσεις λένε).....οι περικοπές όμως παραμένουν.

Τα τελευταία χρόνια με Υπουργική απόφαση ανακοινώνεται ο αριθμός των εργαζομένων, που κατά το Υπουργείο, πρέπει να απασχοληθεί σε κάθε δήμο. Η εμπειρία μας λέει ότι αυτός ο αριθμός των εργαζόμενων δεν φτάνει για να γίνουν εκλογές αφού στη πραγματικότητα δουλεύουν πολλαπλάσιοι. Αυτό το γνωρίζουν το Υπουργείο, η ΚΕΔΕ, οι Δήμαρχοι αλλά δεν κάνουν απολύτως τίποτα αφού έτσι και αλλιώς η δουλειά τους γίνεται.

Στη καλύτερη περίπτωση ανταμείβονται οι εργαζόμενοι που απασχολήθηκαν με υπερωριακή εργασία ή με ρεπό. Υπάρχει όμως μεγάλος αριθμός εργαζομένων – κυρίως συμβασιούχων - που τους αναγκάζουν να δουλέψουν λέγοντας τους ότι είναι στα πλαίσια των υποχρεώσεων τους. Ένα τέτοιο παράδειγμα είναι οι σχολικές καθαρίστριες που τις βάζουν να καθαρίσουν τα σχολεία για να λειτουργήσουν μετά της εκλογές χωρίς καμιά επιπλέον αμοιβή.

Έχοντας υπόψη μας αυτό το πλαίσιο εργασιών, θεωρούμε ότι όλοι οι εργαζόμενοι στους δήμους άσχετα από την εργασιακή τους σχέση, δικαιούνται εκλογική αποζημίωση για τις εργασίες που γίνονται στις εκλογές.

Αξίζει να αναφέρουμε ότι η εκλογική αποζημίωση που δίνεται στους εργαζόμενους των δήμων, σε όσους το Υπουργείο ορίζει για εργασία στις εκλογές, είναι από τις χαμηλότερες αν όχι η χαμηλότερη.

Η εμπειρία μας λέει ότι δεν θα κάνουν απολύτως τίποτα οι διάφοροι παράγοντες για να διεκδικήσουμε για όλους αύξηση στην εκλογική αποζημίωση.

Ότι κερδίσουμε, θα το κερδίσουμε με την διεκδίκηση μέσω των αγώνων μας!

Διεκδικούμε:
-Αύξηση του επιδόματος της εκλογικής αποζημίωσης.
-Διπλασιασμό των εργαζομένων που απασχολούνται με τις εργασίες της εκλογικής διαδικασίας.
-Όλοι οι εργαζόμενοι που απασχολούνται να αμείβονται χρηματικά και όχι να δίνονται ρεπό.
-Διαφάνεια στην διαδικασία αλλά και στην απόφαση επιλογής των εργαζομένων που θα συμμετάσχουν στην εκλογική διαδικασία παίρνοντας υπόψη αν συμμετείχαν στην προηγούμενη εκλογική αναμέτρηση.

Απαιτούμε αξιοπρεπή αμοιβή και όχι κοροϊδία!

Το Δ.Σ.

Μάιος 2024

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ: 1η ΜΑΗ - ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ

Η 1η Μάη αποτελεί μια σημαντική ημέρα για την εργατική τάξη, υπενθυμίζοντας και τιμώντας τους αγώνες του παρελθόντος, θέτοντας στο επίκεντρο τις ανάγκες και τα αιτήματα για μια αξιοπρεπή ζωή των εργαζόμενων. 

 

Όλοι και όλες στην απεργία και στις απεργιακές συγκεντρώσεις 

 

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ: 

 

-Αυξήσεις στους μισθούς μας.
-Επαναφορά  των δώρων.
-Ξεπάγωμα του Μισθολογικού Κλιμακίου της διετίας 2016 – 17.
-Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας.
-Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν τα δεκάδες οργανικά κενά.
-Κατάργηση του Νόμου Βορίδη
-Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις και το ξεπούλημα των Υπηρεσιών του Δήμου στους εργολάβους.
-Δωρεάν υγεία, παιδεία για όλο το λαό!
-Κατάργηση όλων των μορφών ελαστικής εργασίας με ταυτόχρονη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, με επιπλέον κρατική χρηματοδότηση.
-Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
-Κανένας πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας.
-Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων στην εργασία.
-Απεμπλοκή από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και τις πολεμικές συγκρούσεις.
-Αλληλεγγύη στο λαό της Παλαιστίνης.

 

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα

 Βύρωνας, η πόλη μας - 27 Απριλίου 2024

Ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων για τις αναθέσεις του δήμου σε ιδιωτικές εταιρείες

 

 Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα

Ανακοίνωση
για την έγκριση εργολαβίας παροχής υπηρεσιών συντήρησης πρασίνου 2025

Στις 9/2/24 η Δημοτική Αρχή Βύρωνα του κ. Σωτηρόπουλου (ΠΑΣΟΚ) έφερε θέμα στη Δημοτική Επιτροπή για την έγκριση εργολαβίας παροχής υπηρεσιών συντήρησης πρασίνου 2025, ποσού 183.472,32 Ευρώ.

Είναι πολλοστή φορά που τομείς του πρασίνου εκχωρούνται σε ιδιώτες εργολάβους στο Δήμο μας.

Η απόφαση αυτή αποτελεί συνέχεια των αποφάσεων της προηγούμενης Δημοτικής Αρχής του κ. Κατωπόδη (ΣΥΡΙΖΑ) για εκχώρηση σε εργολάβους υπηρεσιών του πρασίνου και μάλιστα για το έτος 2025!

Πρόκειται για απόφαση που υποδηλώνει ότι η κατάσταση δεν πρόκειται να βελτιωθεί καθόλου, τουλάχιστον μέχρι και το τέλος του 2025 και ομολογία παραίτησης από κάθε διεκδίκηση για προσλήψεις προσωπικού και αναβάθμιση των απαραιτήτων μέσων για τις εν λόγω εργασίες.

Αυτή η απόφαση αποδεικνύει ότι και η Δημοτική Αρχή του κ. Σωτηρόπουλου είναι ευθυγραμμισμένη και υλοποιεί τις αποφάσεις της κυβέρνησης και της Ευρωπαϊκής Ένωσης, που οδηγούν στην πλήρη αποστελέχωση, την απαξίωση του δημοσίου και κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών και την υποχρηματοδότηση, έτσι ώστε να είναι ορθάνοικτες οι πόρτες για τους εργολάβους.

Αυτό δε που ενδιαφέρει τους εργολάβους και άλλους ιδιώτες είναι το κέρδος και μόνο το κέρδος.
Δεν τους "καίγεται καρφί" για τις ανθρώπινες συνθήκες της πόλης, για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών για τους δημότες, για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων κα.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

•  Να σταματήσουν οι αναθέσεις υπηρεσιών σε εργολάβους και ιδιωτικές εταιρείες.
•  Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
•  Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης και εξασφάλιση μέσων και μηχανημάτων για όλες τις εργασίες του πρασίνου και για όλες τις άλλες υπηρεσίες
•  Έγκαιρη χορήγηση των ΜΑΠ σε όλους τους εργαζόμενους.

Το Δ.Σ.

16 Φεβρουαρίου 2024

Το Σωματείο Εργαζομένων Βύρωνα καταγγέλλει τη Μη Χορήγηση (ΜΑΠ) στους εργαζόμενους του προγράμματος του ΟΑΕΔ 55 plus

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ

Καταγγέλλουμε τη Δημοτική Αρχή του Δήμου Βύρωνα γιατί, ενώ βάσει της νομοθεσίας ώφειλε, δεν χορηγεί τα ΜΕΣΑ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ (ΜΑΠ) στους εργαζόμενους του προγράμματος του ΟΑΕΔ 55 plus για τη χρονική περίοδο του δεύτερου έτους της υπηρεσίας τους (Αύγουστος 2023--Αύγουστος 2024).

Η απάντηση της απερχόμενης Δημοτικής Αρχής ότι δεν τα προέβλεψε στον προϋπολογισμό του Δήμου και τώρα δεν μπορεί να γίνει κάτι αποτελεί αστεία δικαιολογία.

Ούτε έλλειψη χρημάτων μπορεί να επικαλεστεί γιατί την ίδια ώρα οι εργολάβοι και οι ιδιωτικές εταιρείες κάνουν πάρτι με τα χρήματα του Δήμου.

Φαίνεται ότι για τη Δημοτική Αρχή η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων - συναδέλφων αποτελεί κόστος, που προσπαθούν να το περιορίσουν όσο περισσότερο γίνεται, προκειμένου να εξασφαλίσουν την κερδοφορία των εργολάβων και εταιρειών.

Αυτή η πολιτική που εφαρμόζεται και σε πολλούς άλλους δήμους, είναι υπεύθυνη για τους 65 νεκρούς που θρηνεί ο κλάδος μας τα τελευταία 10 χρόνια, για τους χιλιάδες τραυματίες και σακατεμένους και τους αμέτρητους συναδέλφους χτυπημένους από διάφορες επαγγελματικές ασθένειες.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΑΡΧΗ να σταματήσει την κοροϊδία απέναντι στους συναδέλφους και να προχωρήσει τώρα στην χορήγηση των ΜΑΠ.

Καλούμε και τους συναδέλφους να βγάλουν τα συμπεράσματα τους, να μην κάνουν βήμα πίσω από τις απαιτήσεις τους και μαζί με το Σωματείο να απατήσουμε ΤΩΡΑ την ικανοποίηση του αιτήματος μας!

Κανένας Δήμαρχος και καμία Κυβέρνηση δεν μπορεί να παίζει με την υγεία και ασφάλεια των εργαζόμενων στους χώρους εργασίας.

Συνάδελφοι – συναδέλφισσες, είμαστε σε ετοιμότητα για να οργανώσουμε παραπέρα την πάλη μας. Όσοι δεν έχουμε ΜΑΠ ή είναι ακατάλληλα, δεν εκθέτουμε σε κανέναν κίνδυνο τους εαυτούς μας, δεν βγαίνουμε για δουλειά! Απευθυνόμαστε στο Σωματείο μας! 

Το Δ.Σ.
2 Δεκεμβρίου 2023

Το Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα καταγγέλλει τη Δημοτική Αρχή και ΑΠΑΙΤΕΙ...

 ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ

 

Η Δημοτική Αρχή Βύρωνα εδώ και μεγάλο χρονικό διάστημα, έχοντας ως πρόσχημα την απαγόρευση των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, που επέβαλαν όλες οι μνημονιακές κυβερνήσεις με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, και για να καλύψει τα μεγάλα κενά σε μόνιμο προσωπικό που έχουν δημιουργηθεί σε όλες τις υπηρεσίες του Δήμου Βύρωνα, προσλαμβάνει εργαζόμενους με ελαστικές σχέσεις εργασίας ( μέχρι και δίμηνα ) αναθέτοντας την άσκηση παράλληλων αλλά και αλλότριων καθηκόντων στους εργαζόμενους, που δεν έχουν σχέση με την ειδικότητα πρόσληψής τους.

Έτσι παρατηρείται το γεγονός, συνάδελφοι που προσλαμβάνονται π.χ για εργάτες καθαριότητας να τους αναθέτουν καθήκοντα διοικητικού υπαλλήλου, ηλεκτρολόγου, εργάτες κήπου ασκούν καθήκοντα συνοδού απορριμματοφόρου ή εργατών καθαριότητας.

Βεβαίως η Δημοτική Αρχή προβάλλει ως δικαιολογία την εφαρμογή κάποιων διατάξεων και νόμων, που όλες οι κυβερνήσεις ψήφισαν, για να υπάρχουν εργαζόμενοι <πολυεργαλεία> με ελαστικές σχέσεις εργασίας.
Από την άλλη επικαλείται έκτακτες και επείγουσες ανάγκες των υπηρεσιών για να αναθέσει, όπως λέει, συναφή καθήκοντα στους συναδέλφους.

Προκύπτουν όμως κάποια ερωτήματα:
-Πόσο συναφής είναι η ειδικότητα Υ.Ε εργάτης πρασίνου με τα καθήκοντα του συνοδού απορριμματοφόρου;
-Πόσο έκτακτο και επείγον είναι η ανάθεση παράλληλων καθηκόντων χωρίς έκτακτα καιρικά φαινόμενα και μεσούσης της περιόδου των αδειών για τις γιορτές;

Είναι επιλογή της Δημοτικής Αρχής του Δήμου Βύρωνα να αξιοποιεί κατά το δοκούν τις διατάξεις των νόμων και να εφαρμόζει αυτές τις πολιτικές (όπως και η πλειοψηφία των Δημοτικών Αρχών), για να καλύπτουν τις ευθύνες που τους αναλογούν, για τις τεράστιες ελλείψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες. Ελλείψεις προσωπικού και προβλήματα στην λειτουργία των υπηρεσιών που ως αποτέλεσμα έχουν να  αναθέτουν στους εργολάβους και  στους ιδιώτες αρμοδιότητες των διευθύνσεων (εργασίες στον  ηλεκτροφωτισμό, πράσινο, καθαριότητα...).

Τέλος τα εργατικά ατυχήματα, που είναι αποτέλεσμα και της έλλειψης εργασιακής εμπειρίας, της εντατικοποίησης, αλλά και από μη έγκαιρη χορήγηση Μέσων Ατομικής Προστασίας, πολλαπλασιάζονται!

Αυτή η κατάσταση δεν πάει άλλο! Δεν πρέπει να την ανεχτούμε!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

• ΤΩΡΑ προσλήψεις μόνιμου προσωπικού
• Μετατροπή των συμβάσεων σε Αορίστου Χρόνου
• Μέτρα για την προστασία της υγείας των εργαζομένων
• Καμία ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών του Δήμου

Το Δ.Σ

 Ιανουάριος 2023

                                                                        

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ της ΡΕΚ για την αυριανή - 22 Ιούνη στις 10 π.μ. στο Δημαρχείο Βύρωνα- κινητοποίηση των Εργαζομένων

Στηρίζουμε την κινητοποίηση των εργαζομένων του δήμου Βύρωνα, στις 22 Ιούνη στις 10.00 το πρωί, στο δημαρχείο Βύρωνα. Να ικανοποιηθούν άμεσα τα αιτήματά τους.

Την Δευτέρα 20/6/22 ανταποκριθήκαμε στο κάλεσμα του Σωματείου εργαζομένων στο δήμο Βύρωνα για να  ενημερώσουν τις δημοτικές παρατάξεις για την κατάσταση που επικρατεί στην λειτουργία των διευθύνσεων καθαριότητας και πρασίνου καθώς και τα γενικότερα προβλήματα στη λειτουργία των υπηρεσιών του δήμου, τα οποία τους οδηγούν σε κλιμακούμενες κινητοποιήσεις με αρχή την Τετάρτη 22/6 στις 10.00 το πρωί έξω από το δημαρχείο Βύρωνα.

Αυτό που προέκυψε από την ενημέρωση, δεν είναι τίποτε άλλο, από αυτά που έχουμε επισημάνει επανειλημμένα με παρεμβάσεις μας στο δημοτικό συμβούλιο όπως και με δελτία τύπου.

Η δημοτική αρχή Βύρωνα με την κλιμάκωση παράδοσης βασικών λειτουργιών της καθαριότητας και του πρασίνου στους επιχειρηματίες μαζί με την άρνησή της να καλύψει με μόνιμο προσωπικό τις κενές θέσεις, έχει σαν αποτέλεσμα την εικόνα της καθαριότητας και πρασίνου, που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι πολίτες. Ηλεκτροφωτισμός, κλαδέματα, συντήρηση πρασίνου, διαχείριση αδρανών και  ανακυκλούμενων υλικών, έχουν παραδοθεί σε επιχειρηματίες, ενώ πρόσφατα εγκαινίασε και τις προσλήψεις εργαζομένων μέσω εταιρειών.

Η δημοτική αρχή Βύρωνα υλοποιεί κατά γράμμα τις εντολές της ΕΕ και της κυβέρνησης για τη διάλυση του δημόσιου κοινωνικού χαρακτήρα των δήμων, την μετατροπή τους σε επιχειρήσεις και τους πολίτες σε ρόλο πελάτη, που θα πληρώνουν ακριβά υποβαθμισμένες υπηρεσίες που δεν ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες τους και στις ανάγκες της πόλης.

Η δημοτική αρχή Βύρωνα αυτό που κάνει είναι να επικεντρώνεται στην επικοινωνιακή πολιτική κάνοντας το μαύρο άσπρο, αποπροσανατολίζοντας τους πολίτες από τα μεγάλα προβλήματα της πόλης και την υποβάθμιση του δημόσιου χαρακτήρα του δήμου.

Χαρακτηριστικό είναι ότι στο δημοτικό συμβούλιο της 06/6/22 που συζητήθηκε το θέμα της κοινωνικής πολιτικής και των παιδικών σταθμών μετά από αίτημα του σωματείου των εργαζομένων, φάνηκε η ένδεια με την οποία διαχειρίζεται τα ζητήματα αυτά. Παρά τις διαβεβαιώσεις που έδινε στο δημοτικό συμβούλιο για την εύρυθμη λειτουργία και αποκατάσταση των προβλημάτων, από τους εκπροσώπους των εργαζομένων αναδείχθηκε η εκ διαμέτρου αντίθετη πραγματικότητα. Η δημοτική αρχή στο μόνο που περιορίστηκε ήταν να διαβεβαιώσει για άλλη μια φορά ότι θα αντιμετωπίσει τα προβλήματα αυτά, για τα οποία μας είχε διαβεβαιώσει ότι θα αντιμετώπιζε από το Σεπτέμβρη του 2021. Όταν δε προτείναμε να συμπεριληφθούν στην απόφαση του δημοτικού συμβουλίου για το συγκεκριμένο θέμα, οι προτάσεις που κατέθεσαν οι εργαζόμενοι και υιοθετήθηκαν από την πλειοψηφία του Δ.Σ., η απάντηση για άλλη μια φορά ήταν ότι αυτά που λέμε είναι αστειότητες.

Τα αιτήματα για τα οποία οι εργαζόμενοι του δήμου Βύρωνα ξεκινούν τις κινητοποιήσεις τους την Τετάρτη 22/6/22 στις 10.00 το πρωί έξω από το δημαρχείο Βύρωνα, δεν αφορούν μόνο τους εργαζόμενους. Αφορούν κυρίως τους πολίτες που πληρώνουν ακριβά για υποβαθμισμένες υπηρεσίες που είναι αποτέλεσμα της ιδιωτικοποίησης των υπηρεσιών, αφορούν την ποιότητα της ζωής στην πόλη μας και την υπεράσπιση του δημόσιου κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών του δήμου.

Καλούμε τους πολίτες να στηρίξουν έμπρακτα τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων, οι οποίες έχουν άμεση σχέση με τη δική τους καθημερινότητα.

Την Τετάρτη 22 Ιούνη στις 10.00 το πρωί θα είμαστε στο δημαρχείο Βύρωνα, στο πλευρό των εργαζομένων.

Βύρωνας, 21/6/22

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ: ΜΟΝΙΜΗ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ - ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ

  

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα

Στις 31/03/2022 λήγουν 2.500 συμβάσεις εργαζόμενων που προσλήφθηκαν με το πρόσχημα αντιμετώπισης των συνεπειών της πανδημίας στους Δήμους όλης της χώρας.

Όλη τη διάρκεια της πανδημίας οι εργαζόμενοι αυτοί μαζί με τους υπολοίπους, βρέθηκαν στην πρώτη γραμμή καλύπτοντας χρόνια κενά και ανάγκες σε όλες τις υπηρεσίες των Δήμων. Οι πάγιες διαχρονικές ελλείψεις σε προσωπικό που λόγω των συνθηκών ήρθαν στην επιφάνεια, με τον πιο άμεσο τρόπο, αναδεικνύουν την αναγκαιότητα παραμονής τους στη δουλειά. Ιδιαίτερα σήμερα με την έξαρση της πανδημίας, σε συνδυασμό με τις χιλιάδες ανάγκες που υπάρχουν στις υπηρεσίες των ΟΤΑ.

Η κυβέρνηση δηλώνει ότι οι συνάδελφοι είναι ευνοημένοι που έμειναν για τόσο καιρό στη δουλειά, ότι δεν  υπάρχει καμιά υποστελέχωση στους δήμους και τη περιφέρεια αλλά κακή διανομή του προσωπικού, ότι η πανδημία έχει κοπάσει κι ας έχουμε 90 νεκρούς την ημέρα!!

Η προκλητική στάση της κυβέρνησης απέναντι στους συναδέλφους δεν μας προκαλεί εντύπωση. Κυβέρνηση, περιφέρεια και δήμαρχοι έχουν αποφασίσει να ξεκάνουν όλες τις υπηρεσίες υλοποιώντας τις κατευθύνσεις της ευρωπαϊκής ένωσης και τις απαιτήσεις των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων. Με την πολιτική τους επιδιώκουν την υποβάθμιση όλων των υπηρεσιών προκειμένου στο άμεσο μέλλον να τις ιδιωτικοποιήσουν.

Οι Δήμαρχοι, βγάζουν κατά καιρούς ψηφίσματα για την κάλυψη των πάγιων αναγκών, αλλά δεν ψελλίζουν λέξη για την μετατροπή των συμβάσεων σε Αορίστου χρόνου, δεν υπάρχει στο λεξιλόγιο τους η φράση ΜΟΝΙΜΗ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ. Εχθρεύονται την ανάγκη για σταθερή δουλειά με δικαιώματα και συμπλέουν με τις κυβερνήσεις στην ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, γιατί οι δήμοι θέλουν να εκχωρούν τις υπηρεσίες σε εργολάβους ιδιώτες. Δεκάδες τα παραδείγματα Δήμων που προχωρούν σε αναπτυξιακές και μεγάλες ιδιωτικοποιήσεις στη καθαριότητα, το πράσινο, το ηλεκτρολογικό, τις τεχνικές υπηρεσίες κ.α.

Η ίδια εικόνα επικρατεί και στο Δήμο Βύρωνα.
Η δημοτική αρχή με πρόσχημα την έλλειψη προσωπικού και του μηχανολογικού εξοπλισμού, είναι πλήρως εναρμονισμένη με τις ελληνικές και ευρωπαϊκές νότες που θέλουν τους ΟΤΑ παρατηρητές στη διαχείριση των ανακυκλώσιμων υλικών. Υπογράφει συμβάσεις με ιδιωτικά συστήματα παραχωρώντας την αποκομιδή και την μεταφορά στο ίδιο το σύστημα. Όλο το έργο της σύμβασης στον ιδιώτη.

Η έλλειψη προσωπικού στον Δήμο Βύρωνα δεν αντιμετωπίζεται με συμβάσεις αλλά με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Η μαζική ανακύκλωση ανέργων με ανύπαρκτα εργασιακά δικαιώματα δημιουργεί συνθήκες γαλέρας και σε καμία περίπτωση δεν αποσκοπεί στην ανακούφιση των ανέργων, όπως διαφημίζουν, ούτε σε κάποια προσωρινή λύση στα οξυμένα προβλήματα των υπηρεσιών.

Είναι η αντικατάσταση της μόνιμης - σταθερής δουλειάς με την ελαστική περιπλανώμενη, και φθηνότερη δουλειά. Κανένας δεν μπορεί να ζει με 600 ευρώ και 1-2 συμβάσεις κατά περιόδους ανά 3ετία, αποδεχόμενος τη δουλειά και τη ζωή σαν «δώρο» υπουργών και δημάρχων.

Απέναντι σε αυτή τη πολιτική οι εργαζόμενοι δεν θα μείνουν με τα χέρια σταυρωμένα. Είναι γελασμένοι οι κύριοι της κυβέρνησης αν νομίζουν ότι εμείς θα σκύψουμε το κεφάλι.

Οι εργαζόμενοι δεν είναι ανακυκλώσιμα υλικά που σήμερα τους έχουμε ανάγκη και αύριο τους πετάμε στην ανεργία.

Τώρα ήρθε η στιγμή να περάσουμε στην αντεπίθεση
Η δουλειά είναι δικαίωμα και η ζωή απαιτεί πλήρη δικαιώματα για αυτό αγωνιζόμαστε και απαιτούμε:

ΜΟΝΙΜΗ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ - ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ.

ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΧΩΡΙΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ.

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ - ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΕΙΣ.

ΚΑΜΙΑ ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΣΤΟ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΟ ΕΠΙΔΟΜΑ.

ΤΗΡΗΣΗ ΤΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΩΝ ΥΓΙΕΙΝΗΣ-ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ.

Το Δ.Σ.

Η "ΡΕΚ" καταγγέλλει τη Δημοτική Αρχή Βύρωνα για την ανάλγητη πολιτική της απέναντι στους εργαζόμενους

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Αν η δημοτική αρχή συνεχίσει την ανάλγητη τακτική απέναντι στους εργαζόμενους στο δήμο, θα αξιοποιήσουμε κάθε προβλεπόμενο μέτρο, για να διασφαλίσουμε τις εργασιακές σχέσεις, την υγεία και την ασφάλεια τους. 

Τις τελευταίες μέρες ήρθαν στη δημοσιότητα καταγγελίες, ότι ο δήμος Βύρωνα χρησιμοποιεί παρά το νόμο, εργαζόμενο με σοβαρότατο πρόβλημα υγείας, χωρίς να έχει άδεια και ειδικότητα για να χειρίζεται μηχανήματα έργου.

Παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις και καταγγελίες του Σωματείου των Εργαζομένων του Δήμου Βύρωνα (δείτε εδώ: Σωματείο Εργαζομένων Δ. Βύρωνα: Καταγγελτικός λόγος για τις συνθήκες εργασίας και τη μη τήρηση της νομοθεσίας στο Δήμο) παρά τη δική μας προφορική παρέμβαση, η δημοτική αρχή Βύρωνα συνεχίζει να καταπατά έστω και αυτές τις κουτσουρεμένες εργασιακές σχέσεις, παραβιάζοντας παράλληλα τους κανόνες υγείας και ασφάλειας  των εργαζομένων στο δήμο.

Η δημοτική αρχή Βύρωνα αφού με δική της ευθύνη δεν προγραμμάτισε να καλύψει τις αναγκαίες θέσεις για χειριστές μηχανημάτων έργου συναίνεσε επιπλέον στην κινητικότητα εργαζομένου σε άλλο δήμο, ενώ γνώριζε ότι ο δήμος θα έμενε μόνο με ένα χειριστή και καλύπτει τις θέσεις αυτές με εργαζόμενο χωρίς άδεια χειριστή ή έγκριση της περιφέρειας, παραβλέποντας την κατάσταση της υγείας του συγκεκριμένου εργαζόμενου και την επιβάρυνση της από τη φύση της εργασίας στην οποία τον χρησιμοποιούν.

Η δημοτική αρχή μέσω της έλλειψης προσωπικού που η ίδια μεθόδευσε, υλοποιεί τους νεοφιλελεύθερους σχεδιασμούς παραχώρησης βασικών λειτουργιών του δήμου σε ιδιώτες και συγχρόνως εκμεταλλευόμενη το φιλότιμο των εργαζομένων, προσπαθεί να ακυρώσει στην πράξη κάθε κανόνα εργασίας και υγείας που έχει απομείνει εκθέτοντάς τους σε κίνδυνο. Ακολουθεί μια πολιτική απαξίωσης και υποβάθμισης των υπηρεσιών τις οποίες στο τέλος αναθέτει σε ιδιώτες, κάτι το οποίο έχει κάνει επανειλημμένα μέχρι σήμερα. Αναρωτιόμαστε δε αυτό είναι το πρόγραμμα του ΣΥΡΙΖΑ για την διασφάλιση των εργασιακών σχέσεων και της υγείας των εργαζομένων; 

Καλούμε τη δημοτική αρχή να σταματήσει άμεσα αυτή την τακτική, να  στελεχώσει τις υπηρεσίες αποκλειστικά με μόνιμο προσωπικό και να προβεί στις αναγκαίες προσλήψεις ώστε να εξασφαλιστεί η παροχή ποιοτικών υπηρεσιών προς τους πολίτες, ανάλογη των υψηλών φόρων και δημοτικών τελών που καταβάλουν, να προμηθευτεί τον κατάλληλο μηχανολογικό εξοπλισμό, να χορηγήσει τα μέσα προστασίας στους εργαζόμενους και να ακυρώσει τις συμβάσεις με τους ιδιώτες.

Από τη μεριά μας δηλώνουμε ότι αν η δημοτική αρχή συνεχίσει αυτή την ανάλγητη τακτική θα αξιοποιήσουμε κάθε προβλεπόμενο μέτρο, για να διασφαλίσουμε τις εργασιακές σχέσεις, την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων στο δήμο.

Βύρωνας 17-02-22

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ: Τα προβλήματα των εργαζομένων δεν βρίσκονται στο επίκεντρο της προσοχής της Διοίκησης Κατωπόδη

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΥΡΩΝΑ

Τη Δευτέρα 5/7/21 έγινε συνάντηση του Σωματείου μας με τον Δήμαρχο κ. Κατωπόδη και τη Γενική Γραμματέα του Δήμου κ. Βαρουχάκη στο Δημαρχείο.

Κυρίαρχα θέματα της συνάντησης ήταν:

1. Η Καταβολή σε χρήμα των Μέσων Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) στους συναδέλφους μας για τα έτη 2018 και 2020 όπως επίσης και τα γάλατα του 2011.
Ένα θέμα που χρονίζει και παρότι τα έγγραφα και τις παραστάσεις του Σωματείου μας, για άλλη μια φορά δεν υπήρξε δέσμευση για να λυθεί το δίκαιο αίτημά μας, αποδίδοντας τις ευθύνες στους υπηρεσιακούς παράγοντες που δεν υπογράφουν και στο ότι το υπουργείο δεν απάντησε ακόμη στο ερώτημα που έχουν στείλει !!! Την ίδια στιγμή σε πάρα πολλούς δήμους έχει λυθεί το θέμα, αναλαμβάνοντας την ευθύνη η εκάστοτε διοίκηση.

2. Η υπολειτουργία των υπηρεσιών λόγω έλλειψης προσωπικού, η αποδυνάμωση αρκετών τομέων της καθαριότητας, πρασίνου, διοικητικών υπηρεσιών κ.λ.π, η όλο και περισσότερη επιβολή ιδιωτικών εταιρειών στην βασική λειτουργία του δήμου  οδηγεί στην επιτακτική ανάγκη πρόσληψης μονίμου προσωπικού. Η απάντηση της Διοίκησης ήταν η απόδοση ευθυνών στην πολιτική της κυβέρνησης που δεν τους επιτρέπει να κάνουν προσλήψεις! 

3. Στο ζήτημα που θέσαμε για την πορεία του νέου οργανισμού του Δήμου, και την αναπλήρωση των θέσεων ευθύνης έως ότου ολοκληρωθεί ο οργανισμός (πάγιο αίτημά μας είναι η αξιολόγηση των θέσεων ευθύνης να γίνεται από το υπηρεσιακό συμβούλιο) η απάντηση ήταν ότι θα τηρηθεί ο νόμος περί αναπλήρωσης.

4. Στο ζήτημα που θέσαμε για τη διενέργεια προληπτικών εξετάσεων σε όλους τους εργαζομένους που δικαιούνται Μ.Α.Π. κάτι που αποτελεί υποχρέωση της διοίκησης βάσει νόμου, δεν υπήρξε και πάλι καμία δέσμευση! 

5. Ζητήσαμε τέλος να μας κοινοποιηθεί η έκθεση του Τεχνικού Ασφαλείας για τις υποδομές του Δήμου και τα προβλήματα που υπάρχουν.

Η αποποίηση ευθυνών από μεριάς της Δημοτικής αρχής για την δρομολόγηση των αιτημάτων μας δείχνει ότι τα προβλήματα των εργαζομένων δεν βρίσκονται στο επίκεντρο της προσοχής της. 

Για μια ακόμη φορά επιβεβαιώθηκε ότι η κυβέρνηση και οι δημοτικές αρχές εφαρμόζουν από κοινού μια πολιτική που στόχο έχει αφενός μεν το χτύπημα κατοχυρωμένων δικαιωμάτων των εργαζομένων και αφετέρου τη διεύρυνση της επιχειρηματικής λειτουργίας των δήμων.

Απαιτούμε από την Δημοτική Αρχή και την κυβέρνηση προσλήψεις: 

1. Μόνιμου προσωπικού. 
2. Να μην απολυθεί κανένας συμβασιούχος. 
3. Να σταματήσουν οι αναθέσεις και οι συμβάσεις με ιδιωτικές εταιρείες σε όλες τις υπηρεσίες του δήμου (πράσινο-καθαριότητα). 
4. Να γίνουν άμεσα οι προληπτικές εξετάσεις σε όλους τους εργαζομένους έτσι όπως ορίζει ο νόμος. 
5. Να δοθούν τα Μ.Α.Π. παρελθόντων ετών σε όλους τους δικαιούχους.
   

Το Δ.Σ.

Απομονωμένη κοινοβουλευτικά η Ν.Δ., ψήφισε μόνη της το αντεργατικό έκτρωμα

Απομονωμένη κοινοβουλευτικά η Ν.Δ., ψήφισε μόνη της το αντεργατικό έκτρωμα

Του Χρήστου Παναγιωτόπουλου

 

 

Κόντρα στην πλειοψηφία της κοινωνίας και των εργαζομένων η Νέα Δημοκρατία, ως βασικός πολιτικός εκφραστής των εργοδοτικών συμφερόντων, είναι αποφασισμένη να συγκρουστεί με τους εργαζόμενους και τα συνδικάτα.

Χρησιμοποίησε όλα τα μέσα για  να μην γίνει ΑΠΕΡΓΙΑ την Τετάρτη 16 Ιουνίου

 

Με όλα τα μέσα που έχει στη διάθεσή της  η κυβέρνηση της Ν.Δ. προσπάθησε  και εμπόδισε  την πραγματοποίηση  νέας 24ωρης ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗΣ  ΑΠΕΡΓΙΑΣ την Τετάρτη 16 Ιουνίου.

Η κυβέρνηση των δήθεν αρίστων, ενώ γνώριζε πότε αρχίζουν οι πανελλαδικές εξετάσεις επέλεξε να καταθέσει το αντεργατικό νομοσχέδιο, να συζητείται και να ψηφίζεται την Τετάρτη 16 Ιουνίου στην ολομέλεια της βουλής. Τυχαία, επέλεξε  αυτή  τη χρονική στιγμή; Όχι Βέβαια.

Ήθελε με κάθε τρόπο να επιβάλλει και την πολιτική της και να εκβιάσει και εκθέσει στα μάτια της κοινωνίας τα συνδικάτα. Να τα παρουσιάσει ως δήθεν κοινωνικά ανάλγητα  απέναντι στη μαθητική νεολαία και την κοινωνία, εάν τολμήσουν και απεργήσουν. Αν δεν απεργήσουν ακόμα καλύτερα για αυτήν.

Αρχικά η κυβέρνηση και ο κομματικός της μηχανισμός επεδίωξε να ασκήσει όλη της την επιρροή, με τους διαφόρους διαύλους επικοινωνίας που έχει με τους συνδικαλιστές της ΔΑΚΕ και να εμποδίσει με κάθε τρόπο να συνεχιστούν οι απεργιακές κινητοποιήσεις ενάντια στο νομοσχέδιο έκτρωμα του Υπουργείου Εργασίας. Στην κατεύθυνση αυτή πρόθυμοι  οι συνδικαλιστές της ΔΑΚΕ έβαζαν εμπόδια σε όλες τις συνδικαλιστικές οργανώσεις με διάφορα ψευτοεπιχειρήματα και τάχτηκαν παντού σχεδόν σε όλα τα συνδικάτα κατά μιας νέας απεργιακής κινητοποίησης.

Ο έτερος σύμμαχος της αστικής πολιτικής στο συνδικαλιστικό κίνημα, η πρώην ΠΑΣΚΕ, που σήμερα εμφανίζεται με διάφορα συνδικαλιστικά ονόματα στους εργασιακούς χώρους, κυρίως του δημόσιου τομέα, έπραξε αρχικά το ίδιο. Αρνήθηκαν αρχικά, συμμαχώντας με την ΔΑΚΕ τη συνέχιση και κλιμάκωση των κινητοποιήσεων με αιχμή την Τετάρτη 16 Ιουνίου, ημέρα που ψηφίζεται το αντεργατικό έκτρωμα. Την τελευταία στιγμή, για λόγους που αυτοί ξέρουν, άλλαξαν γραμμή στην ΑΔΕΔΥ και ψηφίσαν 24ωρη απεργία.

Οι συνδικαλιστές του ΣΥΡΙΖΑ, θυμήθηκαν το αγωνιστικό τους παρελθόν, αφού το κόμμα τους είναι στην αντιπολίτευση.

Το ΠΑΜΕ περιορίστηκε στα πλαίσια επιλόγων του κόμματος. Πιο αγωνιστικά, αλλά εντός του πλαισίου, και οδηγήθηκε από την εκφυλισμένη ηγεσία της ΓΣΕΕ  να αναβάλει την απεργία από τις 3 στις 10 Ιουνίου.

Οι διάφορες συνδικαλιστικές δυνάμεις της ριζοσπαστικής, ανεξάρτητης ταξικής αναφοράς και δράσης, έδωσαν και σε αυτή τη μάχη το δικό τους στίγμα, αλλά ως εκεί. Αδυνατούν να συγκροτήσουν μια πιο μαζική, ζωντανή, μαχητική δύναμη αντίστασης και ανατροπής, που να υπερβαίνει τα όρια του σημερινού σ. κινήματος.

Παρά τα όσα αναφέρθηκαν  
Η συμμέτοχη στην απεργία στις 10 Ιουνίου αλλά και στις συγκεντρώσεις ήταν  καλύτερη των τελευταίων χρόνων. Μπορεί να μην νέκρωσαν τα πάντα, αλλά ήταν σαφώς καλύτερη από άλλες φορές. Αυτό ήταν που θορύβησε την κυβέρνηση και επιδίωξε με κάθε τρόπο να κάνει ότι μπορούσε έτσι ώστε να μην γίνει ΑΠΕΡΓΙΑ την ημέρα ψήφισης του εκτρώματος.

Κατά την προσφιλή τους τακτική στελέχη της κυβέρνησης όπως η υπουργός Παιδείας κ. Κεραμέως κατέθεσε αγωγή κατά της απεργίας της ΑΔΕΔΥ ζητώντας να βγει παράνομη και καταχρηστική η απεργία στο όνομα της προστασίας των πανελλαδικών εξετάσεων. Ταυτόχρονα τα καλοπληρωμένα Μ.Μ. Ενημέρωσης άρχισαν να καλλιεργούν τον κοινωνικό αυτοματισμό, σε βάρος των συνδικάτων και όλων όσων θέλουν να αγωνιστούν ενάντια στο αντεργατικό νομοσχέδιο.

Γνώριζε η κυβέρνηση και η υπουργός Παιδείας ότι η ΟΛΜΕ είχε ζητήσει από την ΑΔΕΔΥ οι εκπαιδευτικοί να εξαιρεθούν από την απεργία, έτσι ώστε να μην δημιουργηθεί κανένα πρόβλημα στις εξετάσεις. Κάτι το οποίο και έγινε. Ανάλογη στάση κράτησαν και τα συνδικάτα των αστικών συγκοινωνιών, τροποποιώντας τις κινητοποιήσεις τους για να μην δημιουργηθούν προβλήματα στην μεταφορά των μαθητών στα εξεταστικά κέντρα.

Η συνδικαλιστική γραφειοκρατία της ΓΣΕΕ, εξάντλησε την αγωνιστική της δράση στην απεργία στις 10 Ιουνίου και έχει μπει στο καβούκι της, -περιορίστηκε σε μια στάση εργασίας-συμβάλλοντας ουσιαστικά στο πέρασμα του αντεργατικού νομοσχεδίου, αφού, όπως λέει, βλέπει και θετικές διατάξεις.

Την Τετάρτη, τελικά, απέργησε η ΑΔΕΔΥ που καλύπτει τους εργαζόμενους σε όλο το δημόσιο, τα εργατικά κέντρα Αθήνας, Πειραιά και άλλων νομών, ομοσπονδίες του ιδιωτικού τομέα και δεκάδες σωματεία. Με μικρή όμως συμμετοχή, που δεν έμοιαζε με την πανεργατική απεργία στις 10 Ιουνίου.

Για άλλη μια φορά έγιναν ξεχωριστές απεργιακές συγκεντρώσεις! Το πρωί στις 10.30 στο Σύνταγμα, στις 11 στην Κλαυθμώνος και τα Προπύλαια. Συγκεντρώσεις έγιναν και το απόγευμα 5ηώρα, που ψηφιζόταν στην ολομέλεια της βουλής το αντεργατικό νομοσχέδιο.

Απέναντι στην κυβέρνηση βρέθηκαν και ορισμένα δικά της στελέχη, όπως οι έξι πρώην υπουργοί  και βουλευτές της Ν.Δ. με κοινή δήλωση τους στέφονται κατά του νομοσχεδίου. Πρόκειται για τους: Χρήστο Ζώη, Άρη Σπηλιωτόπουλο, Σάββα Τσιτουρίδη, τον πρώην κυβερνητικό εκπρόσωπο των κυβερνήσεων Καραμανλή Ευάγγελο Αντώναρο και τους  πρώην βουλευτές Νίκο Σταυρογιάννη και Κρινιώ Κανελλοπούλου.

Κοινοβουλευτικά απομονωμένη η κυβέρνηση της Ν.Δ, επέμενε μέχρι τέλος στη ψήφιση στη Βουλή του αντεργατικού της εκτρώματος και συγκέντρωσε μόνο τους ψήφους των δικών της βουλευτών.

Συγκεκριμένα, υπερψήφισαν επί της αρχής μόνο οι 158 βουλευτές της ΝΔ, ενώ καταψήφισαν οι 142 βουλευτές της αντιπολίτευσης. Στην ψηφοφορία κατ' άρθρο, ο ΣΥΡΙΖΑ υπερψήφισε 56 άρθρα του νομοσχεδίου, ψήφισε «παρών» σε 17, ενώ το ΚΙΝΑΛ υπερψήφισε 74 άρθρα. Υπέρ σε 6 άρθρα είπε και το ΜΕΡΑ25, ενώ η Ελληνική Λύση υπερψήφισε 21 άρθρα, που θεωρούν ότι κινούνται στη σωστή κατεύθυνση, όπως εκείνα για τις πατρικές άδειες και τη βία και τη σεξουαλική παρενόχληση στους χώρους εργασίας. Το νομοσχέδιο περιλάμβανε 128 άρθρα.

Μόνο το ΚΚΕ καταψήφισε στο σύνολό του, τόσο επί της αρχής όσο και επί όλων των άρθρων το αντεργατικό τερατούργημα, εκφράζοντας την ομόθυμη λαϊκή καταδίκη στο σύνολο του κατάπτυστου νομοσχεδίου και την απαίτηση να αποσυρθεί.

Μπορεί το αντεργατικό έκτρωμα, να έγινε νόμος του αστικού κράτους, αφού ψηφίστηκε έστω και μόνο από τους βουλευτές της Ν.Δ, όμως δεν θα μπορέσει να σταθεί στη ζωή, γιατί επιστρέφει το καθεστώς εργασίας στην εποχή του μεσαίωνα, αν εφαρμοστεί, και βάζει επιπρόσθετα εμπόδια στην συνδικαλιστική δράση και την απεργία. Καταργεί το 8ωρο, διευρύνει και κάνει ποιο φτηνές τις υπερωρίες, σε μια εποχή που η ανεργία αυξάνεται. Απορυθμίζει ακόμα περισσότερο την αγορά εργασίας και εντείνει την εκμετάλλευση.

Την ακραία νεοφιλελεύθερη πολιτική τους την βαφτίζουν ως δήθεν πρόοδο. Μέσα από ένα νομοσχέδιο βαθιά συντηρητικό και οπισθοδρομικό, ως κερασάκι στην τούρτα ενσωματώνουν ευρωπαϊκές οδηγίες και ελάχιστες θετικές ρυθμίσεις, που θα μπορούσαν να ερχόντουσαν με άλλο νομοσχέδιο.

Πρόοδος στη σημερινή εποχή, της ρομποτικής, της ψηφιακής τεχνολογίας και της βιομηχανικής επανάστασης είναι η ριζική μείωση του χρόνου εργασίας, των ορίων ηλικίας για τη σύνταξη. Η δημιουργία νέων θέσεων σταθερής εργασίας, η ουσιαστική αύξηση σε μισθό και σύνταξη. Έτσι ώστε να έχουν όλοι εργασία και ταυτόχρονα να ζούμε  με αξιοπρέπεια από το μισθό και τη σύνταξη. Μια τέτοια πολιτική θα δημιουργούσε και τις προϋποθέσεις επιστροφής στην χώρα μας, εκατοντάδων  χιλιάδων νέων και νέων επιστημόνων, που αναγκάστηκαν να φύγουν στο εξωτερικό.

Η εμμονή της κυβέρνησης  δείχνει ότι είναι προσκολλημένη στο παρελθόν

Έχει αλλεργία  στα εργασιακά συνδικαλιστικά δικαιώματα και τη συνδικαλιστική δράση. Θέλει να επιβάλλει την υποταγή του κόσμου της εργασίας για να εξυπηρετήσει τα συμφέροντα των μεγαλοεργοδότων. Δείχνει τη βαθιά συντηρητική σχολή σκέψης που διαπερνά την Ν.Δ., αλλά και πόσο ευάλωτη είναι στην πίεση των οικονομικών συμφερόντων. Μας γυρνούν πίσω στο 1976, όταν με κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, πρωθυπουργός είναι ο Κων. Καραμανλής και υπουργός Εργασίας ο Κων. Λάσκαρης στις 29 Μαρτίου 1976 φέρνουν για συζήτηση στη Βουλή ένα νομοσχέδιο -νόμος 330- με τίτλο «Περί επαγγελματικών σωματείων και ενώσεων και διασφαλίσεως της συνδικαλιστικής ελευθερίας», με το οποίο η κυβέρνηση επιχειρεί να βάλει τέρμα στην… συνδικαλιστική ασυδοσία. Τότε ο αλήστου μνήμης υπουργός Εργασίας Κ. Λάσκαρης, υπερασπιζόμενος το νομοσχέδιο, δηλώνει το ανεπανάληπτο: ότι δεν υπάρχει πλέον «εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο» και δηλώνει στους δημοσιογράφους: «Δεν θα επιτρέψομεν την πάλην των τάξεων»!

 

[Παρένθεση: Το 1982 το ΠΑΣΟΚ με υπουργό Εργασίας τον Απόστολο Κακλαμάνη καταργεί τον Ν. 330/1976 και ψηφίζεται ο νόμος 1264/1982 για τον εκδημοκρατισμό του συνδικαλιστικού κινήματος και την κατοχύρωση των συνδικαλιστικών ελευθεριών των εργαζομένων.]

Από αυτή την λογική συνεχίζει να διακατέχεται και η σημερινή Ν.Δ. του Κυριάκου Μητσοτάκη και ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης που νομίζει ότι θα καταφέρει αυτό που δεν κατάφερε ο Λάσκαρης, να καταργήσει την πάλη των τάξεων. Οι προσπάθειες τους θα πέσουν και πάλι  στο κενό.

Η κυβέρνηση πέρασε τον νόμο - τερατούργημα για τα εργασιακά με την κοινοβουλευτική πλειοψηφία που διαθέτει, όμως αυτό απέχει πάρα πολύ από το να χαρακτηριστεί πολιτική της επιτυχία. Εκατομμύρια εργαζόμενοι, που θα υποστούν από εδώ και εμπρός τις δυσμενείς μεταβολές που προωθούνται με τον νέο νόμο, αντιλαμβάνονται πεντακάθαρα για ποιον δουλεύει η κυβέρνηση Μητσοτάκη, ποιους ενδιαφέρεται να εξυπηρετήσει, πόσο προσκολλημένη είναι στην εξυπηρέτηση των συμφερόντων της εργοδοσίας.

Δεν θα ζήσουμε σαν σκλάβοι στον 21ο αιώνα!

Η επιδίωξη να βάλουν στον «γύψο» την εργατική - λαϊκή πάλη δεν θα  περάσει.

Δεν είναι πρώτη φορά που το πολιτικό προσωπικό των αφεντικών παρεμβαίνει νομοθετικά και επιτίθεται στους εργαζόμενους, στα δικαιώματά τους. Θέλουν τους εργαζόμενους αδύναμους, φοβισμένους, διασπασμένους απέναντι στην εργοδοσία και το κράτος της.

Η πολιτική τους, γεννά και νομοθετεί την εκμετάλλευση και την αδικία και αυτό είναι που οδηγεί στην ανυπακοή, την αντίσταση και τον αγώνα.

Από σήμερα η εργατική τάξη είναι αντιμέτωπη με μια άλλη πιο δύσκολη κατάσταση. Η εργοδοσία διευκολύνεται για να βαθαίνει την εκμετάλλευση και να αυξάνει τα κέρδη της.

Όσα όμως εμπόδια και αν βάζουν η ταξική πάλη δεν θα σταματήσει, αντίθετα θα ενταθεί και στην πράξη ο νόμος αυτός δεν θα εφαρμοστεί. Η δράση μέσα από τα σωματεία θα βάλει εμπόδια στην εφαρμογή του εκτρώματος στους χώρους δουλειάς.

Κινηματικά το αντεργατικό έκτρωμα, θα αμφισβητείται διαρκώς, θα επιδιωχθεί να μείνει ανενεργό, μέχρι να καταργηθεί.

Οι εργαζόμενοι, τα συνδικάτα οφείλουν και θα βρουν το δρόμο τους, ξεπερνώντας προβλήματα και αδυναμίες. Να γυρίσουν σελίδα σε ταξική κατεύθυνση.

Χρειάζεται νέο εργατικό κίνημα. Επανεκκίνηση των συνδικάτων, ανασυγκρότηση του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος και της οργάνωσης των αγώνων των εργαζομένων. Με ταξική ενότητα και αλληλεγγύη. Ανεξαρτησία στη διαμόρφωση και τη λήψη των αποφάσεων. Να πάψουν τα συνδικάτα να είναι, είτε συναινετικά- συμβιβαστικά απέναντι σε κυβερνήσεις και εργοδοσία, είτε ιμάντας μεταφοράς των κομματικών γραμμών και σκοπιμοτήτων. Τα συνδικάτα που λειτουργούν με τα παραπάνω χαρακτηριστικά, μόνο τα εργατικά, συλλογικά, ταξικά συμφέροντα δεν υπηρετούν. Με δυο λόγια,  χρειαζόμαστε ένα νέο εργατικό κίνημα, στη νέα εποχή. Νέους αγώνες, με σχέδιο, αιτήματα, πολύμορφους, δυναμικούς,  που δεν θα περιορίζονται στην ανάδειξη και καταγραφή της διαμαρτυρίας. Αλλά να φθάνουν μέχρι την σύγκρουση, την ανατροπή και την νίκη. Μόνο έτσι τα συνδικάτα  θα εμπνέουν τους εργαζόμενους, θα έχουν αποτελέσματα οι αγώνες, θα δημιουργούν ρωγμές στις αντιλαϊκές πολιτικές των αστικών κυβερνήσεων και θα τους φοβούνται και οι εργοδότες, έτσι ώστε να καμφθεί η αυθαιρεσία των αφεντικών και η καταπάτηση των εργατικών δικαιωμάτων. 

Οι νέοι εργαζόμενοι, που σήμερα στην πλειοψηφία τους δεν συμμετέχουν στα συνδικάτα, για πολλούς και διάφορους λόγους, πλήττονται περισσότερο από τις αντεργατικές πολιτικές, από την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, από τις ατομικές συμβάσεις κ.λπ.  Πρέπει να πάρουν την κατάσταση των συνδικάτων στα χέρια τους. Όχι απλά να εγγραφούν, αλλά να ενδιαφερθούν ουσιαστικά για τη ζωή, λειτουργία, οργάνωση και δράση των σωματείων. Να γίνουν τα σωματεία όργανα ανειρήνευτης ταξικής πάλης, σχολεία ταξικής διαπαιδαγώγησης και εργατικής χειραφέτησης.

Ο νέος κόσμος της εργασίας σήμερα, είναι ποιο μορφωμένος, διαθέτει  όλα εκείνα τα εφόδια ώστε να συμβάλει η τάξη μας να γίνει τάξη για την κοινωνική της απελευθέρωση.

Σε αυτό τον δρόμο, σε αυτή την κατεύθυνση θα πρέπει να αναζητηθεί η ελπίδα για μια καλύτερη ζωή με αξιοπρέπεια και δικαιώματα.

19 Ιουνίου 2021